近年来，和政县认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，注重引才推介宣传和引导工作，不断提升引才工作精准度，着力为各类人才提供暖心、温馨的服务环境，全面厚植人才成长成才沃土。

加大引才推介宣传。畅通引进渠道，建立户籍在外优秀人才信息数据库，掌握在外优秀人才基本情况，分类整理在外优秀人才基础数据信息188条。精准定制校招路线，组建引才团队，以线上线下一体式宣传+高校毕业生春季巡回招聘会+专场招聘现场签约的引才方式，先后赴西南大学、陕西师范大学、西南交通大学、武汉大学等6所知名高校现场推介宣传，为人才引进集聚加速度。

注重引才政策引导。“晒出”引才政策，主动联系“双一流”高校在外优秀毕业大学生，一对一精准对接2024年高校毕业生30名。在相关高校官网推介引才公告，同时以优厚的人才引育留用政策，完善的服务保障措施，良好的发展平台和前景作为敲门砖，吸引优秀学子来和就业发展。通过现场招聘会，与求职者“一对一”沟通交流，着重在人岗匹配度和专业精准度上下功夫，严格按照引才条件，为求职者安排“各尽所需”的岗位，充分激发引进人才干事创业热情。

搭建人才发展平台。注重增强引才工作的系统性、整体性、协同性，优化调配资源，把前期宣传推介与后期集中面试相结合，千方百计为不同类型、不同层次、不同年龄段的人才搭建脱颖而出的平台，抽调组织、人社、教育等部门精干力量，分批次集中开展面试工作，招聘现场签约，坚持以“岗”取人、以“需”择人，精准识别用人才，做到适岗适量用才，提升人才工作效率，为各类人才“落地和政”保驾护航。