就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程。今年以来，和政县深入贯彻落实2023年省、州人社工作会议暨就业帮扶工作会议精神，把劳务输转作为增加群众收入、助力乡村振兴的有力抓手，在稳定劳动力转移就业、扩大输转规模等方面持续发力，打造了城乡劳动力高质量就业的“新引擎”。

一是广宣传，提升输转质量。为全面提升劳务输转水平和组织化程度，帮助更多群众务工增收，县上出台《2023年和政县稳岗就业工作实施方案》，将劳务产业发展任务指标层层分解下达到各乡(镇)，协调各乡镇对有输转意愿的劳动力进行全面摸底，并充分发挥驻村工作队力量，积极动员组织劳动力外出务工，同时，通过县融媒体平台、流动宣传车、微信公众号等多种形式的媒介宣传务工信息，不断加大劳务输转政策宣传力度，让更多有输转意愿的群众知晓了解。

二是优服务，拓宽输转渠道。加大对劳务带头人、经纪人、人力资源服务机构的培育扶持力度，充分发挥他们的桥梁、纽带作用，有力促进劳务输转工作由政府主导向市场化运作转变。目前县上已累计培育人力资源服务机构20家、派遣机构7家，在江苏、广东、福建等东南沿海省市建立劳务输转基地8个，逐步构建起了“政府+劳务公司+基地”的组织输转模式。今年前三季度共计输转6.3285万人次，实现收入17.56亿元，其中组织输转5.165万人，输转已脱贫劳动力2.4万人。

三是促协作，稳定输转规模。县上进一步完善东西部劳务输转对接机制,加大与厦门市集美区、济南市槐荫区的联系对接,筛选优质企业和岗位，共同开展招聘会，为务工者开展政策咨询服务、提供就业岗位信息，同时，认真落实东西劳务协作补助补贴政策，按时发放赴厦门、济南和政籍务工人员的奖补资金，更好地激发务工人员的积极性。目前县上共计落实劳务奖补资金16634人次1160.66万元，向东西协作地区输转已脱贫劳动力30人，完成第三地输转601人。

站在新的起点上，和政县将持续全面贯彻落实党的二十大精神，以“三抓三促”行动为契机，不断健全劳务输转长效机制，采取更加积极有效的举措，全力做活劳务输转“大文章”，力促城乡劳动力高质量充分就业，有效带动群众稳定增收，助推县域经济高质量发展。